发布时间：2018-07-11 17:17:46发起人：王子婧
活动时间：2018-08-03 14:00:00 ~ 2018-08-03 16:30:00
报名截止时间：2018-08-03 13:00:00
活动地点：厦门市思明区观日路33号105会议室
费用：免费
联系人：王小姐
联系电话：5953015
已报名人数：85人
报 名人力资源管理是企业发展的基本,做好人力资源管理能更好地促进企业健康科学可持续发展。大部分管理相对规范的企业已经建立起了包括组织设计、绩效管理、薪资分配在内的基础机制，人力资源管理将全面走进人才管理阶段。在这个阶段，企业要能完整建好人才标准、人才测评、人才盘点、人才发展的闭环体系，从关心绩效到赋能于人方面转变，以人的发展驱动组织发展。
本场“鹭江讲坛”将邀请到市行为科学学会常务副会长、国际注册管理咨询师，涂满章老师做“组织发展之核心：人才标准、人才测评、人才盘点、人才发展”讲座，主要围绕重新定义人才与人才发展的四大关键步骤开展讨论，欢迎大家前来听讲交流。
一、讲座时间： 8月3日（星期五） 下午2:30-4:30
（2:00开始签到，请提前到场签到）
二、讲座地点：软件园二期观日路33号楼一楼105会议室
三、讲座内容：
第一部分 重新定义人才
1、人才管理如何驱动组织发展？
2、何谓人才？重新定义人才
3、人才管理的人工智能（AI）发展趋势
第二部分 人才发展的四大关键步骤
1、构建“五维”人才标准
2、人才测评及应用
3、人才盘点的维度和方法
4、建立自助式人才发展系统
四、主讲嘉宾介绍：
涂满章
ü 中国社会科学院经济学 在读博士
ü 福建省企业人力资源发展促进会副会长厦门市行为科学学会 常务副会长
ü 国际注册管理咨询师（CMC），战略人力资源管理专家
ü 清华大学职业经理人训练中心教授会成员
ü 拥有20多年人力资源管理和咨询顾问经验，曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任高级职务，并获得全国人力资源管理最佳研究成果奖。
关于引智项目申报政策宣讲会讲座... 报名截止：2024-05-09 11:00:00 14人参加
关于“鹭江讲坛”系列活动 《在... 报名截止：2024-04-29 15:00:00 25人参加
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